加拿大安省OINP最强音，定心丸：英语未成必选项！

11月22日起，安省ONIP即将上线最新的打分系统，具体都有什么改变呢？对申请人来说，是更难了还是更容易了？且听正信移民专家组的第一手解读！

Q1：安省移民政策，最大的调整是什么？

A1：1、最大的调整就是打分细化。

原来安省的打分非常简单粗暴，每一项只分两种情况。但是现在，打分项就细致化了，每个大类里面的得分项也分开了。

这样就变成，不同的人打分，他都会有不同的分数。

按照原来的打分规则，一批人全部都是36分，另一批人全部都是29分，中间分数的人只占10%和20%，这就导致安省在邀请人的时候也挺难办的。他们可能也意识到这个问题，所以进行了一次改革。

改革之后，我们会看到每个细项都有不同的得分，新政将从11月22日开始实施。

从11月22日起，所有之前在池子里的申请人，都要按照新的打分系统全部重新注册。

2、英语成为加分项而不是必选项

如果你有语言成绩，你就会在池子里面，比别人更有优势，但如果你没有语言成绩，或者语言分数达不到CLB 6分以上，那就没有分数。

不过，如果你能提供雅思成绩，无论是四分还是五分，就会有个5分的额外加分。因为虽然雅思5分在语言的级别上拿不到分，但在证明拥有加拿大官方语言能力上可以获得额外的加分。

所以，不会英语的人也不用担心，目前他并没有把英语作为必须的选项。

但信哥建议每个申请人都努力学一下英语，考一下雅思，哪怕只有4分，5分，也能获得5分的额外加分。而且有了基本的语言能力，也方便未来在加拿大的工作和生活。

顺便说下法语，如果你英法语都有语言证明，你就可以加上10分的官方语言能力分。

如果你法语特别好，甚至好过英语的话，可以申请安省的法语类项目，会更有竞争力。

Q2：按照新的打分系统，中国申请人能靠什么给自己增加更多的分呢？

A2：根据信哥的经验，中国客户，语言的确不占优势。只能靠其他的一些打分来增加竞争力，其中就包括雇主担保。

担保的岗位级别和种类，工资水平，有没有工签，是否已经工作了半年或以上，税单上年收入有没有超过4万等等。我们一定要在一些得分多的分项上下功夫。

比如NOC 0-1类是满分10分，2-3类就只有8分，我们就尽量选择0-1类的工作，争取得满分。

如果你想走旅转工，拿到工签，就可以在安省移民池里获得额外的10分，也是个不错的选项。

总之就是，怎么能最快最低成本地增加得分，我们就去做。

但有的选项分数虽然多，但执行起来可能会有难度。比如在安省北部工作和学习能得10分，在多伦多是0分，大家可能还是会选择多伦多。因为北部的商业机会和就业机会很少，生活上也各种不便利，所以这个分数就只能放弃掉。

Q3：国际留学生类别政策有没有变化？

A3：国际生类别，打分的项目变得更复杂了一些，主要是研究领域、学习的地点，学历高低，和有多少个加拿大学历证书进行区分。

学历越高，得分越高。

研究领域方面，学习的专业如果是工程、医护、数学、计算机科学和技工类，可以拿满分12 分。

除了艺术和人文的其他所有领域，比如商科和管理、社会、法律、教育、行为科学等，就只能拿6分，学艺术和人文的是0分。

学习的地点越偏远，得分越高。比如同样读多伦多大学，很多人可以选择到密莎分校去读，那就会比在downtown的校区要多3分。

所以，对于学历高、英语好、毕业于一些偏远校区的学生，来申请安省雇主担保移民就会变得更加有优势。

总结：

总体来说，这次政策改变，信哥有两点心得：

一是比我们的预期其实要好一些。而且前面提到，每次变政初期，都是最容易申请的时候，所以想通过安省雇主担保移民项目来移民的朋友，可以抓住这个机会。

特别是对于英语不好的朋友来说，趁英语还没有成为必选项，可以赶紧申请，毕竟其他没有英语要求的项目几乎没有了。

二是安省积分系统的改变，其实给很多人带来了更多的希望。

之前的系统，给某一特定人群的人的机会特别多，比如之前做行政助理B类职位的，打分基本就在29-31分左右，一辈子也不会有希望被抽中。

但积分系统改变之后，给了比较广泛的人群更多的机会，很多事情是可以通过自己努力把分数打上去的。

所以，安省打分新政策，等于是给了每个人公平竞争的机会，无论你会不会英语，无论你从事怎样的职业，都能在系统里面获得相应的分数。

新政出来之时，往往也是机会所在。趁英语还没有成为必选项，想申请安省雇主担保移民的朋友请抓紧时间联系正信出国咨询了！