注意！2024年加拿大留学门槛抬高，但安省新移民找工作却将更轻松
加拿大是一个吸引了无数国际学生和移民的国家，它有着优质的教育、多元的文化、宽松的移民政策和美丽的自然风光。但是，加拿大政府近期又出台了一系列影响留学和移民的新规，这些新规可能会让你的留学和移民之路变得更加顺畅，也可能会让你的梦想破灭。所以，你一定要了解这些新政，抓住机会，避免失误。
一、加拿大留学新规！申请学签资金证明金额翻倍
如果你准备2024年到加拿大留学，那么你需要注意了，加拿大政府近日宣布了一系列影响国际学生的政策变化，其中最引人关注的是，除了第一年的学费和旅费，申请学签的国际学生将需要证明自己拥有20,635加元（约合人民币10.6万元）的可用资金，这是目前1万加元要求的两倍多。 这一新规将于2024年1月1日起生效，是加拿大联邦政府对其国际学生项目进行更严格审查的最新举措之一。加拿大移民部长马克·米勒表示，这一举措旨在保护国际学生免受财务
困境和剥削，同时也是为了确保国际学生了解在加拿大生活的真实成本。
这一新政对于很多有意向到加拿大留学的学生来说，无疑是一个巨大的挑战，因为他们需要准备更多的资金证明，或者放弃自己的留学计划。
但是，加拿大政府也表示，他们并不是想要阻止国际学生来加拿大留学，而是想要确保他们有足够的经济能力，在加拿大享受高质量的教育和生活。加拿大政府还承认，并非所有学生都能证明自己拥有20,000加元以上的存款，但表示有计划试验一些新的想法，在此之前，可以假设相对贫困的学生群体将无法在加拿大留学。
对于那些已经在加拿大留学或者即将去加拿大留学的学生来说，他们并不需要太担心，因为这一新规只适用于2024年1月1日或之后收到的新学签申请。如果你已经拿到了学签，或者在2024年1月1日之前提交了学签申请，你就不受这一新规的影响。
对于新申请人来说，如果你能在今年剩下的10几天时间里，赶紧提交学签申请，那么你只需要按照原来的标准提供资金证明，这样你就可以节省10000加元的成本。同时，由于留学成本上升，你可能需要积极寻找其他的资助渠道，例如奖学金、助学金、贷款、打工等，这些都可以帮助你减轻经济压力。
二、留学生每周可工作超过20小时的规定，延长至2024年4月30日
除了生活费用要求外，加拿大政府还在考虑今后对国际学生在加拿大学习期间可以工作的时间限制。由于今年的现有学生只完成了他们学年的一半，米勒部长表示，已经决定将目前允许学生每周工作超过20个小时的规定延长至2024年4月30日。他说，在那之后，他的部门可能将限制保持在每周30个小时，但他排除了国际学生在学习期间全职工作的可能性。
这一政策的调整对于很多国际学生来说，是一个利好的消息，因为他们可以在学习之余，通过更多的打工来增加收入，减轻经济压力，同时也可以获得宝贵的加拿大工作经验，为将来的移民或就业打下基础。但这项政策有截止期限也意味着，加拿大政府不希望国际学生过度依赖打工来维持生活，而忽视了学习的重要性。
三、2024年9月1日之前，在线学习仍有资格获得PGWP
在疫情期间，加拿大政府允许在线学习的学生有资格获得毕业后工签（PGWP）。最初，一个课程100%可以在线完成，但在2022年，在线部分的范围被缩小。本周，IRCC表示，对于在2024年9月1日之前开始加拿大课程的学生，在线学习时间将继续计入，前提是不超过总课程的50%。
四、加拿大工作经验要求让新移民苦不堪言，安省政府出手打破这道“玻璃门”！
安省政府近日宣布了一项新的立法，旨在取消在招聘中要求加拿大工作经验的做法。这对于很多新移民来说，无疑是一个巨大的利好，因为他们可以更容易地找到符合自己资历和技能的工作，而不是被迫从事最低工资的工作。
据多伦多大都会大学的乌莎·乔治教授指出，移民带来的人口增长对加拿大的劳动力市场和经济有着巨大的贡献，但也存在一个问题，那就是新移民的技能潜力没有得到充分发挥，原因就是他们缺乏加拿大的工作经验。
所谓的加拿大工作经验要求，就是指一些雇主在招聘时倾向于选择有过加拿大雇主工作经历的候选人。为此，许多移民不得不从事最低工资的工作，尽管他们有着更高的资历和国外的工作经验。
安省政府认识到了这一问题，并决定采取行动，打破这道“玻璃门”。
这一变化是在11月9日宣布的，安省政府提出了一项立法，如果通过，将使安省成为加拿大第一个采取这一举措的省份。这意味着，安省的雇主将不能再在招聘广告或面试中要求候选人提供加拿大的工作经验，除非这是由法律或职业标准所规定的。这样一来，安省的工作机会将更加公平和开放，让更多的国际人才有机会展示自己的能力和价值。
为了确保选择最佳的国际候选人，安省政府还将修订一些一年制大学毕业证书项目的资格要求；这将使更多的国际学生有资格申请安省移民提名计划（OINP）。OINP是一个与联邦快速通道（EE）项目合作的省提名项目，可以帮助符合条件的申请人获得加拿大永久居民身份。
安省的立法变化是一个更大的计划的一部分，该计划将扩展2021年、2022年和2023年《工人工作法案》中引入的措施，省政府将公布这些措施，以保护工人，帮助他们赚取更高的工资，并帮助他们为安省的增长和繁荣做出贡献。这些措施包括提高最低工资、增加带薪病假、改善工作条件等等。安省政府表示，这些措施将使安省成为加拿大最具吸引力的省份之一，让更多的人愿意在这里工作和生活。
