重磅！加拿大26城LMIA“封禁”名单出炉，低薪外劳紧急刹车！

从 2025年7月11日 起，加拿大联邦政府正式更新了低薪临时外劳计划（TFWP）的限制区域名单。共26个城市（Census Metropolitan Areas, CMAs）被列入，雇主不能申请或续签低薪LMIA，也就是说，这些城市的低薪工作岗位无法引进外籍工人，直到下次更新（预计10月10日）。

这是根据政府设定的新政策：一旦某城市的失业率达到6%以上，就暂停处理该地区的低薪LMIA申请。

禁止低薪LMIA申请的城市（2025年7月11日起生效）

城市（CMA） 失业率（%）
St. John's, NL 7.2
Halifax, NS 6.2 
Moncton, NB 6.4
Saint John, NB 7.4
Fredericton, NB 6.2
Montréal, QC 6.9
Ottawa-Gatineau, ON/QC 6.4
Kingston, ON 7.2
Belleville - Quinte West, ON 7.1
Peterborough, ON 9.9
Oshawa, ON 9.2
Toronto, ON 8.9 
Hamilton, ON 6.6
St. Catharines-Niagara, ON 6.4
Kitchener-Cambridge-Waterloo, ON 6.9
Brantford, ON 6.8
London, ON 6.9
Windsor, ON 11.0 
Barrie, ON 7.3
Calgary, AB 7.3 
Edmonton, AB 7.6 
Kamloops, BC 8.7
Chilliwack, BC 6.3
Abbotsford-Mission, BC 6.1
Vancouver, BC 6.3 
Nanaimo, BC 7.3

相比上一季度，本次新增了两个城市，总数从24增至26个。

背景科普：低薪LMIA 是什么？

加拿大的 临时外劳计划（TFWP） 分为两个工资类别：

高薪（High-Wage）：工资高于该省/地区平均工资；

低薪（Low-Wage）：工资低于该省/地区平均工资。

若一份工作属于低薪岗位，就需要通过低薪LMIA流程。但如果所在地区的失业率过高（≥6%），ESDC 将不处理这类申请，以保障本地人优先就业。

无法申请低薪LMIA怎么办？

如果你或雇主正处于禁区名单中的城市，可考虑以下方案：

替代方案：

提升工资：请雇主提高薪资到高薪线以上，转为高薪LMIA申请；

等待下季度：下一次更新预计为 2025年10月10日，如果失业率下降，可能会被移出禁区；

换城市找工作：将求职范围转向低失业率城市；

换行业：农业、食品制造、建筑、医院、护理机构及家庭护理等行业不受限制，可继续申请；

已有工签者：

若在身份有效期内申请续签，可享受maintained status，继续合法工作；

若失业，可通过临时公共政策，更换雇主或工种；

若身份失效，可申请访客签证延长在加停留时间。

哪些城市“解禁”了？

以下地区在2025年4月~7月曾是禁区，但从7月11日开始恢复低薪LMIA处理：

Drummondville
Guelph
Kelowna
Red Deer

说明这些地区的经济就业状况有所改善，恢复劳工引进。

小结：

从2025年起，加拿大在低薪外劳引进政策上明显收紧，优先保障本地劳动力市场。作为申请人或雇主，务必提前了解所在地区失业率与政策动态，合理安排人力资源或职业路径。

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