又一大波惊喜揭晓，加拿大移民的好时代即将来临！

一、加拿大将取消对来自中国大陆、香港、澳门航空旅客的新冠检测

3月16日，加拿大公共卫生署正式宣布，“自 2023年3月17日美国东部时间凌晨 12:01 起，乘坐从中国大陆、中国香港或中国澳门出发的航班，前往加拿大的航空旅客，将不再需要在登机前提供新冠检测结果。这意味着从3月17日，加拿大将不再有任何的边境限制措施”。

加拿大卫生部长 Jean-Yves Duclos 在周四的新闻发布会上表示：“加拿大的 新冠疫情边境措施，继续以现有数据、科学证据以及对流行病学状况和国内外应对能力的监测为依据”。

“2023年1月，临时边境措施的出台，是为了保护加拿大的健康和安全。但目前新的数据和证据表明，我们可以结束这些措施。虽然这项决定是个好消息，但我们仍需保持警惕。我们都应该坚持接种新冠疫苗及加强针，继续尽我们所能来保护自己和我们周围的人。”

据了解，自加拿大和其他国家于今年1月5日实施临时边境措施以来，来自中国、国际社会的数据以及在加拿大进行的废水采样都没有发现任何令人担忧的新变种。此外，中加两国的新冠疫情均有所好转，加拿大医疗体系保持稳定。

加拿大公共卫生署继续建议，个人在乘坐飞机、在机场候机或其他拥挤的室内环境时，佩戴结构良好且与面部贴合的口罩。如果个人出现阳性症状，则不应旅行。

加拿大政府将继续与国际合作伙伴合作，以提高测序能力，并密切监测新冠病毒的全球流行病学和令人担忧的新变种。如果需要，加拿大政府将毫不犹豫地调整措施以保护加拿大人民的健康和安全。

加拿大交通部长 Omar Alghabra 在新闻发布会上表示：“虽然我们对中国和加拿大的疫情有所改善感到鼓舞，并且现在可以免除新冠检测要求，但我们知道我们仍将与新冠病毒共存”。

“我们将继续根据最佳公共卫生建议做出决定，并相应地调整我们的措施，以确保旅客、运输从业人员和我们的运输系统安全可靠。”

二、加拿大新推EI育儿福利，额外增加15周父母津贴

在加拿大，标准的育儿假是父母的一方享受长达35周的带薪假期，或者父母双方分享40周的假期，而今加拿大宣布将实施一个新的育儿福利，增加额外15周的父母津贴，不管是亲生父母，养父母还是代孕父母都能同等享受。

尽管目前政策的各类细节还没有公布，但在可见的未来，父母们很快就能享受到。

三、4月1日起，加拿大又涨工资啦

2023年4月1日起，加拿大的最低时薪将从目前的15.55加元，调高至16.65加元。

此外，从4月1日起，加拿大多个省份的最低工资也将上调：

●新不伦瑞克省最低工资将升至 14.75加元

●育空地区（Yukon）最低工资将升至 16.77加元

●曼尼托巴省、新斯科舍省、纽芬兰拉布拉多省今年都将两次上调最低工资：4 月 1 日调涨至每小时 14.15加元，然后在10月1日再调涨至每小时15加元

●爱德华王子岛的最低工资将于 10 月 1 日上调至15加元

●萨省的最低工资将于 10 月 1 日上调至14加元

四、IRCC 已经有足够的移民工作人员来满足处理目标

加拿大议会预算官员 Yves Giroux 近日表示，加拿大移民部 (IRCC) 已经拥有足够的员工来满足其未来三年的移民申请处理目标。

当2020年疫情袭来时，由于旅行和公共卫生限制，加拿大的新移民人数暴跌 45.9%，从 341,175 人减少到只有 184,595 人。

但移民水平在 2021 年迅速回升，增长了惊人的 120%，创下了406,040 名新永久居民的加拿大移民新纪录。

2022年，加拿大的新移民人数进一步增加，又增加了 7.7%，达到 437,120 名新永久居民，再创新纪录。

但移民人数的激增，也导致IRCC 无法及时处理所有申请，积压很快就积累起来。

截止到去年 10 月，尽管加拿大政府向 IRCC 额外投入了 8500 万加元以减少申请处理时间，但 IRCC 仍在处理超过 250 万份申请。

今年1月下旬，加拿大移民部长 Sean Fraser 宣布采取进一步的措施来加快移民申请的速度。

“这些措施建立在我们为减少等待时间所做的工作之上，包括雇用 500 名新的处理人员和数字化应用程序，”Fraser 在 1 月 31 日发推文表示。

目前，尽管IRCC提高了未来三年的移民目标以再引进 145 万移民，但 IRCC 的大量申请积压已开始下降。

IRCC表示，“我们正在采取行动以减少库存中的申请积压”，“我们的目标是在我们的服务标准范围内处理 80% 的申请。这允许在某些非常复杂的情况下，或当我们需要客户提供更多信息，才能最终确定他们的文件时，出现预期的延迟。”

终于，加拿大的旅行限制取消，工资上涨，移民申请速度加快，育儿福利也继续增加。可见移加好时代正在来临，你准备好了吗？请马上联系信哥，帮你匹配最佳移民路线，助你早日圆梦！